RECRUITING 採用情報

「警備」を通じて社会に貢献しませんか?

募集エリア:新卒【2025・2024】英語力あり

募集要項

仕事内容

~詳しい求人内容は下記リンクよりご確認ください~
⇩⇩ご応募もこちらから⇩⇩
https://hrmos.co/pages/ex-pr/jobs/500

 

千葉県にある外資系企業のデータセンターセキュリティ

クライアント施設のセキュリティ業務全般をお任せします。
クライアントスタッフとも関わりますので、ホスピタリティやサービス精神も重要です。

  • 入館申請手続き、入退館チェック・案内
  • アクセスコントロール、セキュリティカメラ・モニター監視
  • 施設内パトロール
  • レポート作成

海外チームとも連携を取りながら業務を進めます。

 

応募資格・条件

・日常会話レベル以上の日本語・英語スキル(読解含む)
・警備業法の欠格事由に該当しない方(面接にて確認します)
・在留カードの就労制限が「なし」の方(外国籍の方)
・日本語が『日常会話レベル』以上の方(外国籍の方)
・2024年卒業見込みの方
・2023年・2022年卒の方
(2021年以前の方は「外資系クライアントのセキュリティスタッフ」よりご応募ください)

求める人物像

【規則と手順の順守】
施設におけるセキュリティ業務において重要なのは、クライアントとの契約に基づいた規則と手順を遵守すること。規則をしっかりと守る仕事への適性がある方を募集しています。
【積極性】
事故や事件が起きない環境を維持するのが大切な業務ですが、積極性も必要です。常に問題意識を持ち、クライアントによりご満足いただけるよう、チャレンジを継続する姿勢を重視します。
【グローバルな環境】
当社のメンバーには、年齢や国籍を問わず、様々なバックグラウンドを持つスタッフがいます。多様性を受け入れるだけでなく、全てのメンバーが平等で心地よく働けるよう、ここが行動を起こす必要があります。
【語学力】
クライアントスタッフの多くは外国籍の方です。英語、日本語ともに、日常会話以上の会話力とチャットやレポートを読み書きできる読解力のある方歓迎です。慣れていない、忘れてしまっているかもしれない、これから英語力UPにチャレンジしたい、という方は定型文に慣れるところからスタートします。

業務やスキルを習得したら、リードオフィサーやスーパーバイザーを目指しましょう。
より多くのクライアントスタッフや、責任ある交渉をお任せします。

日本における一般的な「警備員」のイメージはマッチしません。
クライアントの財産、人々の暮らしに関わる重要データを取り扱う施設で、新しいセキュリティ業界におけるビジネスセンスを磨いてください。

契約社員からのスタートですが、80%以上が1年後には正社員に昇格しています。

募集人衆・募集背景

3名

勤務地

千葉県印西市泉野
千葉ニュータウン中央駅より徒歩15分(車通勤可)

アクセス

千葉ニュータウン中央駅よりバス15分

(車通勤可)

勤務時間

日勤 8:00~20:00
夜勤 20:00~翌8:00
2シフト交代制(実働10時間、休憩2時間)

給与

<月給制>
学歴、経験問わず、基本給一律220,000円
勤務地特別手当 60,000円

外国語手当 日本語・英語両方のスキルレベルにより5,000円~50,000円/月
残業手当・深夜手当別途支給
通勤手当 50,000円まで/月
賞与・昇給は1年後に正社員登用後に対象となる

休日休暇

週1~3日(シフト制)

福利厚生

社会保険完備
産休育休制度(※規定あり)
慶弔見舞金制度あり(※規定あり)

 

~詳しい求人内容は下記リンクよりご確認ください~
⇩⇩ご応募もこちらから⇩⇩
https://hrmos.co/pages/ex-pr/jobs/500