RECRUITING 採用情報

「警備」を通じて社会に貢献しませんか?

募集エリア:六本木本社勤務【採用担当者】

募集要項

仕事内容

We do not provide visa support.
Japanese level: Fluent or above required

<人事採用にチャレンジしたい方><新しいコトや変化を好む方> にピッタリ!

取引先は、誰もが知っている大手海外有名企業。
日本人・外国人のバイリンガルを中心に、データセンターやクライアントオフィスに勤務するセキュリティスタッフの採用業務を行っていただきます。

基本的なPCスキルがあれば、人事・採用の経験は問いません。
チームで業務を進めますので、メールの書き方や仕事の進め方、心配なことは何でも相談してください。
採用スキルを一から身につけることができます!

・人事に興味があるけど経験がない
・オフィスワークに挑戦してみたい
・英語が活かせる仕事がしたい
・新しいことを始めるのが好き
・変化を楽しめる仕事がしたい

まずは、あなたの希望を聞かせてください!

↓↓ご応募はこちらから↓↓

https://hrmos.co/pages/ex-pr/jobs/0001

 

応募資格・条件

  • 高卒以上
  • 基本的なPCスキルのある方
    ※仕事での使用経験は問いません(Word、Excelの入力、簡単なPowerPointの作成、クラウドツールの理解など)
  • オフィスワーク経験、採用スキルを身につけたい方
    「挑戦したい」「やってみたい」気持ち重視の採用です。
    未経験やブランクのある方も歓迎します!
  • 英語スキル日常会話以上
    応募者は日本人・外国人両方のバイリンガルが中心です。
    簡単な英語での確認やフォローが必要な方もいます。
    英語スキルをお持ちの方は存分に生かせますし、勉強しながらチャレンジしたい方も歓迎です。
  • 新しいことや変化を楽しめる方
    外資系のクライアントとのお仕事は、日々変化や対応力が求められます。
    チームと一緒に採用フローや求人内容を、より良いものに変えていきましょう。
    あなたの情報収集能力や、事務処理能力、コミュニケーション能力を存分に生かすことができます!
  • 65歳まで(定年制度により)

 

 

↓↓ご応募はこちらから↓↓

https://hrmos.co/pages/ex-pr/jobs/0001

 

募集人衆・募集背景

1名~2名

外資系企業との取引が続々と増え、ここ3年程で社員数は300人から800人へと成長した当社。
まだまだ続く業務拡大と体制強化のため、採用担当者を増員します。

仕事内容・身につくスキル、キャリアパス:
基本的な事務業務や応募者対応から始め、将来的には採用業務をチームメンバーと一緒にハンドリングしていただきます。

・応募者連絡
・応募書類の確認
・面接のスケジューリング
・採用後から入社までの手続き
・配属先、教育担当への連絡
・募集広告の作成
・SNSの運営、管理
・一次面接
他部署との連携
・入社後のフォロー

【注目】 正社員登用制度があります!

はじめは契約社員としてのスタートですが、正社員と雇用条件はほとんど変わりません。また、多くの方が1年後の査定で正社員として登用されています。
レギュラーワークが初めての方もステップアップが可能です。

【注目】 安心のチーム支援型教育システム

全ての情報をチーム(現在3名)で共有して業務を進めますので、チーム全体からサポートを受けることができます。ビジネススキルに不安がある方も、一つずつ丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
お互いにフォローしあえるので、残業もほぼありません。

 

↓↓ご応募はこちらから↓↓

https://hrmos.co/pages/ex-pr/jobs/0001

 

勤務地

東京都港区六本木3-16-26 ハリファックスビル3階

アクセス

東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅下車徒歩7分

東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅下車徒歩8分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)

給与

月給25万円~31万円

基本給   22万
職務手当  経験により3万円~6万円支給
外国語手当 英語のスキルレベルにより1万円~3万円支給
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
※契約期間1年(正社員登用を前提)

【賞与について】
正社員登用後に支給査定対象となります。

 

休日休暇

◆完全週休2日制(土日祝)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休(取得実績あり)
◆介護休暇
◆年末年始休暇 他

福利厚生

◆交通費(5万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆正社員登用制度あり
◆施設内禁煙